Plus forts ensemble : Spinewise et Springbok Coaching unissent leurs forces pour la santé du dos au travail.

Les douleurs dorsales et musculaires demeurent l'une des principales causes d'absentéisme. Des études montrent que près d'un tiers des employés souffrent de douleurs musculo-squelettiques chaque semaine. (Étude : Sundstrup 20 - A_Systematic_Rev)

Les solutions préventives et durables ne sont donc pas un luxe, mais une nécessité stratégique.

C’est pourquoi Spinewise et Springbok Coaching unissent leurs forces. Deux organisations aux spécialisations distinctes, mais une mission commune : aider les employés à rester en bonne santé, résilients et épanouis au travail.

• Spinewise utilise l'intelligence numérique : des dispositifs et des logiciels innovants qui analysent les mouvements et fournissent un biofeedback en temps réel pour prévenir les postures à risque et les douleurs dorsales.

• Springbok Coaching apporte une dimension humaine : accompagnement en coaching, changement de comportement et projets de bien-être soutenus par les employés, les équipes et les organisations.

  
  

fondements scientifiques

La valeur ajoutée de cette collaboration a été clairement démontrée.

• Des études montrent que l'entraînement musculaire ciblé et l'exercice physique sur le lieu de travail permettent de lutter contre la fatigue et d'améliorer la capacité de travail (Études : Andersen 16 - Entraînement musculaire…/Jakobsen 15 - Exercice physique…).

• Une revue systématique conclut même que l'entraînement musculaire est l'approche la plus efficace pour réduire les troubles musculo-squelettiques au travail (Études : Sundstrup 20 - A_Systematic_Rev…).

  
  

Spinewise pousse l'approche encore plus loin grâce aux données numériques et aux retours personnalisés. Springbok Coaching garantit un impact concret sur les comportements, la motivation et une culture d'entreprise où les employés s'épanouissent au travail. Ensemble, nous proposons une solution qui agit sur le bien-être physique et mental.

Des fondateurs animés par la même ambition

Ce qui rend cette collaboration si spéciale, c'est l'histoire de ses fondateurs.

• Liesbeth Van Hauwermeiren, fondatrice et PDG de Spinewise, a bâti son entreprise sur la conviction que les technologies intelligentes et la précision numérique peuvent prévenir les douleurs dorsales de manière structurelle. Sa mission : utiliser des outils innovants pour améliorer la santé et la force physique des employés.

• Brecht Buysschaert, fondateur et PDG de Springbok, a créé son entreprise avec la conviction que le bien-être au travail est bien plus qu'un simple « plus-value ». Pour lui, c'est un levier stratégique qui rend les organisations résilientes et pérennes.

Leur rencontre n'était pas fortuite : tous deux croient en un véritable écosystème d'organisations partenaires, où chaque partie apporte ses atouts. Ce partenariat en est un exemple concret. Liesbeth et Brecht partagent la même volonté d'engagement total et la conviction qu'ensemble, on peut avoir un impact plus important que seul.

Ensemble, nous avons un impact.

Cette collaboration représente :

• Scientifiquement prouvé – des interventions fondées sur des preuves dont l'efficacité a été démontrée.

• Pratique et opérationnel – une technologie facile à utiliser et un coaching immédiat.

• Changement de comportement durable – les employés apprennent non seulement ce qui est mieux, mais ils en font l’expérience immédiatement.

Qu’il s’agisse d’une intervention avec biofeedback en temps réel ou d’une trajectoire à long terme autour de la santé au travail : Spinewise et Springbok Coaching offrent ensemble une approche à 360°.

Le résultat ? Moins de plaintes, plus d'énergie, une productivité accrue et, surtout, des employés épanouis.

« Seuls, nous ne pouvons pas faire grand-chose ; ensemble, nous pouvons faire beaucoup. » – Helen Keller