Gemeinsam stärker: Spinewise und Springbok Coaching bündeln ihre Kräfte für die Rückengesundheit am Arbeitsplatz.

Rücken- und Muskelschmerzen zählen weiterhin zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten. Studien zeigen, dass fast ein Drittel der Beschäftigten wöchentlich unter Schmerzen des Bewegungsapparates leidet. (Studie: Sundstrup 20 - A_Systematic_Rev)

Präventive und nachhaltige Lösungen sind daher kein Luxus, sondern eine strategische Notwendigkeit.

Deshalb schließen sich Spinewise und Springbok Coaching zusammen. Zwei Organisationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, aber einer gemeinsamen Mission: Mitarbeitern zu helfen, gesund und widerstandsfähig zu bleiben und Freude an ihrer Arbeit zu haben.

• Spinewise setzt auf digitale Intelligenz: innovative Geräte und Software erfassen Bewegungen und liefern Echtzeit-Biofeedback, um riskante Körperhaltungen und Rückenverspannungen vorzubeugen.

• Springbok Coaching bringt die menschliche Komponente ein: Coaching-Beratung, Verhaltensänderung und Wohlfühlprojekte, die von Mitarbeitern, Teams und Organisationen unterstützt werden.

  
  

Wissenschaftliche Grundlage

Der Mehrwert dieser Zusammenarbeit ist eindeutig belegt.

• Studien zeigen, dass gezieltes Krafttraining und körperliche Übungen am Arbeitsplatz der Ermüdung entgegenwirken und die Arbeitsfähigkeit verbessern (Studien: Andersen 16 - Strength_Training…/Jakobsen 15 - Physical exercise…).

• Eine systematische Übersichtsarbeit kommt sogar zu dem Schluss, dass Krafttraining der am besten belegte Ansatz zur Reduzierung von Muskel-Skelett-Beschwerden am Arbeitsplatz ist (Studien: Sundstrup 20 - A_Systematic_Rev…).

  
  

Spinewise hebt dies mit digitalen Daten und personalisiertem Feedback auf ein neues Niveau. Springbok Coaching sorgt dafür, dass die gewonnenen Erkenntnisse tatsächlich Wirkung zeigen: im Verhalten, in der Motivation und in einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter gerne arbeiten. Gemeinsam bieten wir eine Lösung, die sowohl physisch als auch mental wirkt.

Gründer mit demselben Antrieb

Das Besondere an dieser Zusammenarbeit ist die Geschichte der Gründer.

• Liesbeth Van Hauwermeiren, Gründerin und CEO von Spinewise, baute ihr Unternehmen auf der Überzeugung auf, dass intelligente Technologie und digitale Präzision Rückenschmerzen strukturell vorbeugen können. Ihre Mission: innovative Tools einzusetzen, um Mitarbeiter körperlich stärker und gesünder zu machen.

• Brecht Buysschaert, Gründer und CEO von Springbok, gründete sein Unternehmen mit der Überzeugung, dass Wohlbefinden am Arbeitsplatz mehr als nur ein „nice to have“ ist. Für ihn ist es ein strategischer Hebel, der Organisationen widerstandsfähig und zukunftssicher macht.

Ihr Treffen war kein Zufall: Beide glauben an ein echtes Ökosystem von Partnerorganisationen, in dem jede Partei ihre Stärken einbringt. Diese Partnerschaft ist ein konkretes Beispiel dafür. Liesbeth und Brecht teilen dieselbe Einstellung zum vollen Einsatz und die Überzeugung, dass man gemeinsam mehr erreichen kann als allein.

Gemeinsam etwas bewegen

Diese Zusammenarbeit steht für:

• Wissenschaftlich belegt – evidenzbasierte Interventionen, deren Wirksamkeit nachgewiesen ist.

• Praktisch und einsatzbereit – einfach zu bedienende Technologie und Coaching direkt vor Ort.

• Nachhaltige Verhaltensänderung – Mitarbeiter lernen nicht nur, was besser ist, sie erleben es sofort.

Ob es sich um eine Intervention mit Echtzeit-Biofeedback oder um eine langfristige Strategie zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz handelt: Spinewise und Springbok Coaching bieten gemeinsam einen 360°-Ansatz.

Das Ergebnis? Weniger Beschwerden, mehr Energie, höhere Produktivität und vor allem: Mitarbeiter, die aufblühen.

„Allein können wir so wenig tun; gemeinsam können wir so viel erreichen.“ – Helen Keller